“창조적 아이디어가 기업의 운명을 바꾼다”윤생진 상무

   부산경영자조찬회 - 07년 6월 27일

경영자 조찬회에서 금호아시아나 전략경영본부 상무 윤생진님을 초대해서 ‘창조적 아이디어가 기업의 운명을 바꾼다’라는 주제로 강연을 했습니다.

대통령상을 5회, 사장표창 52회, 사내 아이디어제안 18,600건으로 금호 아시아나의 창조경영의 꽃을 피운 것은 단지 끊임없는 호기심과 열정이었습니다.

우리나라 창조경영의 원조라고 할 수 있는 그분의 메아리를 들려 드립니다.

1. 이세상은 모두 창조다.

ex) 이순신의 거북선도 창조다.  거북선의 탄생은 부하들의 아이디어다. 직원들의 아이디어를 많이 끌어내라.

CEO 보다 더 똑똑한 직원이 없으면 회사는 곧 망한다.

왜?

나이를 먹을 수록 시간이 없다. 골프도 쳐야하고, 여행도 해야 하고, 술도 마셔야하고, 그런까닭에 기억력은 떨어지고, 집중력도 떨어지니까.

그래서, 인재를 양성하지 않을 수 없다. 브레인 스토밍의 직원이 절대로 많아야 한다.

2. 삼성 이건희의 창조경영은 곧 ‘헌법’이다.

13년 전부터 창조경영을 해 왔다. 나의 이런 창조경영을 보고 삼성 이건희가 제일 먼저 알아봤다. 삼성과 금호아시아나와 경쟁하면 무조건 망한다. 따라하지 말고 공격하라.

3. 한국은 지금 몇시인가?

1) 세계 900대 핵심기술 중 일본이 30%보유, 미국이 45%보유, 한국은 1%보유

2) 중국 : 저가 공세 - 질주하는 중국 그 뒤가 두렵다.

3) 일본 : 첨단 기술 -일본은 대만과 손잡고 한국을 포위하고 있다.

4. 이 세상 모든 것은 전략이다.

1) 사장이 제일 많이 일을 하는 회사는 가장 먼저 망한다.

2) 과거에는 비서실, 기획실, 관리실에서만 창조경영 했다.

3) 지금은 전원 공격, 전원 수비 전직원이 창조경영 해야 한다.

5. 가난이 싫어 타이어 공장에 들어갔다.

1) 신안군 흑산도에서 수산업을 하시던 아버지의 실패 - 가난한 생활

2) 사람도 조직도 심지어 도시도(미래의 물결에서 거점) 모자란 점에서 성장의 기회가 있다.

3) 신부님의 도움 : 자질이 있고 성장의 기미가 보이고 바르니까 하늘이 도운다.

4) 아이디어의 기본은 메모이다. 꿈에서 일어나서 아이디어를 메모하고 녹음한다

5) 삶의 모든 것이 다 자산이다.

 성공사례 발표 : 밤잠을 안자고 준비했다. 동작, 표현, 언어

 상사가 얼마나 이뻐할까만 생각했다 : 복잡한 것이 아니다

6) 성공적인 삶 : 제안 18,600건, 특별 승진, 훈장, 표창, 특허

 창의적인 아이디어 + 올바른 생각과 태도

6. 돈을 털고 가는 부산

먼지만 털고 가는 부산이 되어서 되겠는가?

6거리를 만들어야 한다.

놀거리, 먹거리, 볼거리, 잘거리, 쉴거리, 살거리

7. 서울을 뒤집어 놓고 부산을 뒤집어 놓겠다 : 뒤집어야 산다.

 해양시대 : 유라시아 철도를 통한 대륙과 해양의 관문 / 일본은 영원한 섬으로 남아있게 하자

8. 회사는 종교, 최고 경영자는 교주

다시태어나도 금호아시아나인이 되겠다.

왜?

고 박성용 회장님 : 자네를 보면 일주일 피로가 풀리네~

고 박성구 회장님 : 자네같은 사람만 있으면 제조업 천개라도 하겠어.

현 회장님 : 자넨, 그룹창사이래 2번째로 호기심 많은 사람이야....

9. 기업의 성공조건

   창의적인 아이디어를 낸 사람은 영웅, 스타로 대해줘야 한다.

10. 눈 떠서 출근할 직장이 있다는 것은 가문의 영광

    회사와 상사에게 감사한다.

11. 21C- 파괴의 시대다.

학력 파괴,

혈연 파괴,

지연 파괴,

남여 파괴,

모두 파괴되어야 한다.

이제 파괴 할 수 있는 망치만 있으면 된다.

12. 사람의 성공조건

성공하고 싶다고? 미친놈이 되십시오.

13. I have dream

“하겠다는 의지”

“하고 싶다는 열정”

“할 수 있다는 확신”

14. 오늘의 내가 있기까지 남몰래 흘린 눈물과 피와 땀이 있었다.

단지 그것을 기쁘게 말했을 뿐이다.

참 멋진 세미나였습니다. 좋은 강의는 역시 심장을 뛰게 합니다.

그분의 앞날이 늘 푸른 초원이기를 소망해 봅니다.