높은성과를 위한 최적은 팀은

7±2명 이라고 합니다.

팀이란 말을 생각하면

대개 5명에서 9명이 단단하게 뭉친 집단을 말하는데요.

그만큼 7±2 팀은 흔하고

그만큼 높은 성과를 내는 경우가 많다는 것입니다.

여러 가지 이유가 있겠지만

인간의 단기 기억 능력의 한계가 있기때문이죠.

하지만 다양한 기능적 강점과

커뮤니케이션의 효과성 등이 이 팀의 강점입니다.

비틀스도 5명으로 시작했고

핵심 멤버를 포함하면 7명이 한 팀이었다는 것이뇨.

또한 아마존의 제프 베조스가 말하는

피자 두판의 법칙에도 가장 잘 어울리는 사람 수가

바로 7명에서 9명입니다..

위대한 팀의 소통방식

● 자주 소통한다.
● 팀원이 동등하게 말하고 듣는다.
● 비공식 소통이 많다.
● 팀 외부에서 아이디어와 정보를 찾는다.
● 다양하고 유연한 소통 패턴을 만든다. 

● 최대한 작은(팀 유형별 최적의) 규모를 유지한다.
● 지속적으로 커뮤니케이션을 개선한다.
● 구성원 스킬과 태도의 다양성을 제고한다.
● 성과와 마일스톤 달성을 축하하고 인정한다.
● 조직 변화 상황을 신중하게 관리한다.

위대한 리더는

다양하고 이질적인 팀을 하나로 뭉쳐

‘팀의 천재성’을 충분히 발휘하도록 돕는 것입니다.

다이애나홍 드림